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  • 2019連云港市公安局連云分局招聘特勤人員60人公告

    • 作者:連云港人才網 www.bimyt.com.cn 更新時間:2019-02-13 07:55:50 來源:連云港人才網 www.bimyt.com.cn
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    因公安機關維護前三島海域的安全穩定等工作需要,現決定面向社會公開招聘60名公安特勤隊員(男性)。具體招聘事項公告如下:


    一、招聘條件


    (一)基本條件

    1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;志愿從事公安警務輔助工作,有較強的責任心和組織紀律性。

    2、本市戶籍(包括贛榆、東海、灌云、灌南縣區)。

    3、身心健康,體形端正,面部無明顯缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足。雙眼單裸視力(標準對數視力)達4.8(含)以上,身高173厘米(含)以上。身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史。

    (二)具體條件(符合下列條件之一即可)

    1、2015年以后武警、解放軍退役士兵,具有高中及以上學歷,年齡在28周歲以下(1991年2月1日以后出生)。

    2、具有全日制大學專科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1991年2月1日以后出生)。

    3、連云分局巡特警大隊在職輔警,因工作成績突出被分局以上公安機關表彰的(需提供獲獎證書、相關文件等材料),具有大專及以上學歷且年齡在35周歲以下(1984年2月1日以后出生)的;或曾服過兵役、具有高中以上學歷且年齡在35周歲以下(1984年2月1日以后出生)的。

    (三)有下列情形之一的,不予招聘:

    1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

    3、曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

    4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    5、有配偶、直系親屬被判處死刑、正在服刑或正被立案審查,對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;

    6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    7、其他不宜從事警務輔助工作的情形。


    二、招聘程序和方法


    (一)公開報名(兩種方式擇其一)

    1、報考人員登錄連云港市人才網、連云港公安微警務、連云公安微警務查看招聘公告,下載并填寫《連云公安分局招聘特勤隊員報名表》。將報名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件(jpg格式,不大于300K)以及退役證、畢業證書、相關技能證書的電子掃描文件等(tif格式,每個文件不大于500K),以本人姓名作為文件名進行打包后,發送至[email protected]郵箱,截止時間:2月20日。

    2、現場報名:報名時間為2019年2月12日至20日(上午9:00--11:30,下午14:30--17:30,周六、日除外);報名地點為連云公安分局巡特警大隊(連云區中山西路80號,警備區原汽車連院內),聯系電話:0518-81061275。報名時請攜帶《連云公安分局招聘特勤隊員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學歷證書、相關技能證書、獲獎證書等(原件及復印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張。

    (二)資格審查

    經對投遞報名材料、現場報名初選后通過審核的,將以電話、郵件等形式通知報考人員在2月25日、26日攜帶《連云公安分局招聘特勤隊員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學歷證書、相關技能證等(原件及復印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張,到連云公安分局巡特警大隊(連云區中山西路80號,警備區原汽車連院內)進行現場審核確認。資格審查不合格者不得進入下一招聘環節。報考人員提供虛假材料的,一經查實,即取消資格。

    (三)崗位能力測試

    1、體能測試:測試內容為引體向上、1000米跑。測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行,體能測試達標者參加筆試。

    2、筆試:法律法規、時事政治等相關內容,滿分100分(合格線為60分)。

    (四)面試

    根據筆試成績,按照崗位擬聘用人數1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單,若面試人數達不到要求的,則筆試成績合格即可。面試采取現場提問方式,考察應聘者的形象舉止以及語言表達能力、人際溝通能力、處理問題能力等。

    (五)體檢

    按照筆試成績和面試成績各占50%合計總成績,按照崗位擬聘用人數1∶1的比例從高到低確定體檢人員,若達不到招考人數的,則總成績滿60分即可。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額時,按報考人員總成績從高到低進行遞補。

    (六)考察

    體檢合格者進入考察環節,參照本招聘簡章條件,對擬聘用人員進行政治審查和資格復審。遇有弄虛作假等不合格者,取消聘用資格,并按照考生總成績從高到低進行遞補。

    (七)聘用

    從政審合格的人員中確定聘用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業失業登記證、解除(終止)勞動合同證明等相關材料按規定時間地點報到,參加崗前培訓和試用,試用期為二個月,試用期滿經考核合格的正式予以聘用,考核不合格者取消聘用資格。

    上述招聘程序中,崗位能力測試、面試、體檢的時間和地點另行通知。


    三、薪資待遇


    被聘用人員實行勞務派遣,按照崗位職責要求以及連云港市公安局輔警管理制度和連云公安分局相關規定進行管理、使用,定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓、業務能力等情況,統一配發制式服裝。繳納“五險一金”后,月收入3000元左右(基本工資+績效獎)。駐島期間,每人每日另發放100元補助。


    四、紀律與監督


    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會各界監督。招聘工作人員與報考人員符合公務回避情形的,應當進行回避。如發現有違規違紀行為和問題,除取消相關人員報考或錄用資格外,還將依紀依法嚴肅追究有關人員責任。為方便社會各界監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0518-82305929。


      連云港市公安局連云分局

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